回首页 认识绿洲 绿洲团队 绿洲特色 绿洲分校 活动预告 安亲班 CSR & SDGs 专访 联络我们
 
绿洲接下来十年布局
经营模式
   
1. 我们的理念
  我们的愿景
  我们的使命
2. 我们的课程
3. 缘起
4. 教学设备
5. 绿洲饮食
6. 入学需知
7. 新校舍
8. 历届毕业照
9. 视频
10. 腕龙校区
11. 教育活动
12. 南洋卓越教育
13. 绿洲教育集团业务
14. 星洲企业楷模奖
15. 绿洲新校舍开幕典礼
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
草创轶事 ( 2006-2007 )
 

有一部份关心我们的朋友在绿洲草创期会问三位创办人为何要开幼教中心,三位创办人的说法表达上也许有一些不同,但有几点是共通的,开幼教中心的念头一直都有存在,很想落实多一些想传达的教育理念及拥有更好的生涯规划和事业是我们思考的重点。所以策划初,我们有与许秀华校长这一位我们敬重的楷模交流一些意见,三位创办人跟许校长都有一些渊源亦受过校长的提拔,有一分难以割舍的情感,三位创办人是在创业兴奋并带难以割舍的情感开始我们成立幼教中心的挑战。

 

究竟是什么把三位创办人联在一起?是缘分吧! 说得近一点就是我们三位代表巴生这个小镇在多国侨生竞争中空前垄断了先修班所分发三个到师大心辅系的名额,有了做同学的缘分。说得远一点是我们的父母不约而同在巴生落脚让我们有在巴生读书工作生活的机会。

 

三位创办人偶而都会戏称这幼教中心是三个臭皮匠努力拼凑的成果,实际上我们更想说的是在幕后有许多诸葛亮在帮助我们,我们身边亲近的人、亲戚、朋友、远在台湾的同学老师等都给予我们很多的支持与鼓励;从上述一些照片中,可以看到他们对我们的支援,包含远从台湾到来的辅导专业老师帮我们绑安全绳(只 因他说当过军队里的工兵),还有邓院长的父母不是爬上屋顶瓦上油漆就是爬上五六尺高木架,头戴草帽,手持十尺长尾段绑漆扫的长杆漆上好几小时,这一幕亦让我印象深刻,在那几个星期里,我们的家人朋友都成了油漆工、水喉工、除草工人等。

 

微软的缘起始于车库传为佳话,绿洲的缘起亦不遑多让,绿洲的确实的成立概念是在邓院长的饭桌上诞生,回首那一段日子,邓院长的先生罗汉源下班回家好几次必须看到邓院长在他站在门口脱鞋才匆匆忙忙进厨房的景象,即使是绿洲及KidOasis这个名字,亦是在某次我与Encik Abdul Razak在某餐厅饭桌上,Razak分享企业命名中提出的他喜欢绿洲及Oasis这个字(Razak是大马少数三语能力都很好的马来同胞),所以有时我们会戏称绿洲这名字是可以上台面的,因为是在饭桌上提出,所以以后吃饭(营业)应该没问题。

 

创校校园侧的绿地不其然让人想起绿洲这名字,因为原本这绿地长着数棵近六尺高的含羞草,若不是汉源及世忠帮忙披荆斩棘还真难以处理,也许是名字取得太好,我们在除草工作上时常没得偷懒,有时地上还长出菇类。

 

绿洲草创成立的时间适逢三位创办人分别面对新婚,新居什至怀孕,各自又必须在自己现有工作岗位上交代好,长期是处于高压紧绷的状况下,除了我们那位来自超人家族的邓院长,大家都轮流挂病号。三位创办人都是会对事情有要求的人,总觉得太敷衍不如不做," 要做就要做好点!"这是我们那一阵子的口头禅,接下来被分派工作的人就会说"好! 可是时间不够用,要XXX帮忙",我们在那阵子也说出许多心辅系不该说出的话,但秉持信念及对伙伴个性的了解,我们通过了难关。

 

绿洲的成立有许多小故事组成,还记得我们前往注册局注册公司当天,因为三位创办人都不大带现金出门,要缴交给代办的百多元注册费都要三位创办人在各自皮包"挖"了好久才凑齐,那时我们相视而笑因为这是绿洲成立的第一个笑话。那位代办不晓得我们在笑什么,可能觉得我们怪怪的。稍后为了再去注册局修正公司名字,两位正副院长轿车还上演抛锚记,幸好汉源英雄救美。

 

创业维艰,为了节省成本,我们还必须变身搬运工人,林副院长个子娇小但搬起东西,我只能用神奇来描述,有一次她必须站在罗里后扶着家具,我开玩笑告诉她如果哪一位老师知道这是老师工作范围,我们不可能请到老师。除了在教材上开发新内容引进新主题,三位创办人在学校外观上的设计都花一番心思讨论,才选择了恐龙,林副院长亦起草设计,绘草图供大家上色油漆,邓院长身怀六甲只能参与室内设计剪字部份,求好心切也剪到手起泡,这一些点点滴滴建构了今天的绿洲。

 
 
l 草创轶事 ( 2006-2007 ) l 初试啼声 ( 2008-2010 ) l 开枝散叶 ( 2011-2013 ) l
l 深耕定位( 2014-2016 ) l 专业融合 ( 2017今 ) l
 
 
 
 
 
 
l 回首页 l 认识绿洲 l 绿洲团队 l 绿洲特色 l 绿洲分校 l
l 活动预告 l 安亲班 l 公益活动 l 专访 l 联络我们 l